Hvis du er heldig, at leve og arbejde i Korea kan være en smuk og berigende oplevelse, levedygtig på lang sigt, selvHvis du er heldig, og omhyggelig i dit valg af arbejdsplads, kan undervisningen være tilfredsstillende og forholdsvis let. Hvis, af en eller anden grund, vil du finde dig selv i en fjendtlig arbejde-miljø, med en arbejdsgiver, der er sørgeligt at bryde kontrakten, og generelt gøre dit arbejde-livet uudholdeligt, kan det føles som om det er det land, som mod dig, og at der ikke er nogen steder at gå hen og finde nogen på din side for nogen er villige til at kæmpe for dig, eller på det mindste fungere som mægler. Sydkorea har en anstændig mængde af juridiske muligheder for udlændinge, så der er ingen grund til at du føler dig alene og hjælpeløs i din juridiske gåde. Før du starter nogen form for optøjer, undersøge, om du i virkeligheden at være blevet krænket af din arbejdsgiver. Det bedste sted at begynde ville være din kontrakt: consult er omhyggeligt og sørg for, at du ikke misforstå de pågældende bestemmelse(r). Hvis tvisten falder ind i en gråzone, og du er ikke helt sikker på - selvom du føler dig forurettet, en god idé ville være at kontakte Ministeriet for Beskæftigelse og Arbejdskraft. Ministeriet har et rådgivningscenter til rådighed for udlændinge:-: fra mandag til fredag, ved (ingen område kode, skal du trykke fem for dansk). Når du er sikker på, at din arbejdsgiver er, uden tvivl, at bryde loven, og har diskuteret dette med dem til ingen nytte, du kan gå om at indgive en klage til dit lokale arbejdskraft kontor.
Det er muligt at gøre uden en advokat, selv om du måske har brug for hjælp af en koreansk ven, som ikke alle kontorer nødvendigvis har en engelsk højttaler på hånden.
Fra her, det tvist, kan enten løses af Arbejdskraft Bestyrelsen, eller kan have behov for at blive hørt ved en lokal domstol. I tilfælde af at dit problem skulle være løst af en koreansk ret, men bare indgivelse af klage, er det en god idé at se sig for engelsk-talende juridisk repræsentation. Skal din sag være nemt løses ved at Arbejdsmarkedet Bestyrelsen, et arbejde, advokat (노무사) vil gøre, men hvis du bliver nødt til at være repræsenteret i retten, en advokat er, hvad du har brug for. Tanken om at skulle beskrive en (sandsynligvis) klæbrig situation, at en person, der ikke taler meget engelsk, er skræmmende, og så meget mere, når dit levebrød afhænger af det. For at skåne eder, at lidt af stress i en meget stressende situation, her er en roundup af engelsk-talende juridiske tjenester, der er tilgængelige i Korea: KlAC tilbyder gratis juridisk rådgivning til udlændinge, samt juridisk repræsentation, hvis det er, hvad striden kommer til. Fangsten Der vil ikke nødvendigvis være nogen til at hjælpe dig på engelsk, så en koreansk-talende ven kan være nødvendigt.
De tilbyder i-personers konsultationer på deres kontorer, samt e-mail eller telefon konsultationer og online rådgivning. Nå dem på deres hjemmeside eller via telefon på (ingen områdenummer) Seoul Global Center tilbyder rådgivning om et bredt spektrum af problemer udlændinge kan støde på, hvoraf den ene er arbejdskonflikter.
For dem, der er i stand til at gøre det i Seoul (de accepterer kun i-personers konsultationer), dette er en god - og gratis - service.
