Lovvalg - værneting problem, der ofte opstår i Korea når en aftale, der vælger en lov - kompetence til løsning af en tvist, andre end Korea, interne konflikter i den aftale, der findes (ja, det sker), eller ikke lovvalg - værneting bestemmelse blev valgt, og aftalen synes at være bedre håndteret ved en udenlandsk domstol eller ved lov af fremmed jurisdiktion, på grund af bl.a. Lovvalg - værneting spørgsmål er reguleret i Korea primært af Korea s Egen Internationale Act (KPIA)Der er imidlertid også andre handlinger ofte trump KPIA, eller andet domstolene bruge indbyggede"den offentlige orden"argumenter for at tillade, koreansk lov til at overtrumfe de ikke-koreanske valgt lov.
For eksempel, i de fleste af arbejdsretlige tvister, Korea retter er ugyldigt valg af lov og værneting klausuler bemærk, at en lov eller en anden jurisdiktion end Korea.
For eksempel, hvis en arbejdsgiver at ansætte en person til arbejde, der skal udføres primært i Korea steder til en ansættelsesaftale, NY Lov, opløsning i en NY stat, domstolen, den koreanske domstole vil sandsynligvis medføre, at denne bestemmelse og anvendelse koreansk lovgivning og anvende den koreanske loven i den koreanske retten.
